по стандартам ICF
ментор
Профессиональный
Наставник для бизнеса, онлайн-школ, коучей и бизнес-тренеров
Наставник для бизнеса, онлайн-школ, коучей и бизнес-тренеров
Ментор по стандартам ICF
Что дает программа
Предлагайте индивидуальное наставничество, корпоративные программы развития, VIP-пакеты для топ-клиентов. Широкий спектр услуг позволит вам охватывать новые сегменты рынка и стабильно наращивать прибыль
Увеличение дохода и расширение ассортимента услуг
Освоение менторских компетенций ICF станет вашим «знаком качества» в глазах клиентов. Вы станете экспертом, которого рекомендуют и чьи услуги готовы оплачивать по высшему тарифу
Международный профессионализм и престиж
Усиление бренда и репутации
Станьте наставником, к которому обращаются за глубокими преобразованиями. Создавайте авторские менторские продукты, формируйте устойчивый поток клиентов и завоёвывайте позиции лидера в вашей нише
Реальная практика и успешное портфолио
Работайте с реальными кейсами и клиентами, демонстрируйте результаты на практике. Это не просто изучение теории — это трансформация вашего подхода в подтверждённый успех, который ценят и клиенты, и профессиональное сообщество
После успешной сертификации вы сможете войти в эксклюзивный пул менторов программ «Нейрокоучинг» Level 1 и 2. Это обеспечит вас постоянным потоком клиентов, расширит географию ваших клиентов и позволит масштабировать бизнес, выходя на более высокий уровень профессионального влияния
Выход на международную арену и прочные перспективы развития
для кого
эта программа
эта программа
Коучам (ACC, PCC, MCC)
Превратите свой опыт в капитал доверия, станьте ментором для менее опытных коллег и перейдите на новый уровень гонораров.
Уже в первые месяцы вы сможете увеличить средний чек и сформировать пул преданных клиентов, ценящих ваш статус международно признанного ментора
Уже в первые месяцы вы сможете увеличить средний чек и сформировать пул преданных клиентов, ценящих ваш статус международно признанного ментора
Экспертам, тренерам, консультантам
Систематизируйте передачу знаний, укрепляйте экспертный бренд и привлекайте более крупных и платёжеспособных клиентов.
Международная сертификация обеспечит вам конкурентное преимущество, выделяя среди коллег, работающих на локальном рынке
Международная сертификация обеспечит вам конкурентное преимущество, выделяя среди коллег, работающих на локальном рынке
Руководителям и лидерам команд
Используйте менторинг как стратегический инструмент роста бизнеса. Внедряйте культуру постоянного развития, удерживайте таланты и повышайте эффективность команд.
Ваш международный статус ментора убедит партнёров и инвесторов в вашей дальновидности и профессионализме
Ваш международный статус ментора убедит партнёров и инвесторов в вашей дальновидности и профессионализме
Авторам образовательных программ, онлайн-школ, курсов
Добавьте менторскую поддержку в свою экосистему обучения и повысьте вовлечённость учеников, улучшая их результаты и мотивацию.
Статус профессионального ментора поможет позиционировать ваш продукт как премиум-класс, повысив конверсию и лояльность аудитории
Статус профессионального ментора поможет позиционировать ваш продукт как премиум-класс, повысив конверсию и лояльность аудитории
Что входит в программу:
6 модулей обучения
Модуль 1 (10 ч)
Введение в менторство в коучинге и бизнесе — роль ментора, принципы ICF, менторинг в бизнесе и образовании
Модуль 2 (50 ч)
Компетенции ментора ICF, работа с коучами ACC/PCC/MCC, анализ сессий, обратная связь и адаптация подхода
Модуль 5 (10 ч)
Наставничество в образовательных программах — групповые сессии, удержание учеников, повышение качества обучения
Модуль 4 (10 ч)
Наставничество в организациях — внедрение, мотивация, работа с HR, преодоление сопротивления
Модуль 7 (5 ч)
Менторская практика в действии — реализация навыков в реальных условиях, анализ кейсов, укрепление навыков обратной связи
МЕЖДУНАРОДНЫЙ УРОВЕНЬ
Модуль 3 (10 ч)
Структура менторинга — дорожная карта, цели, правила, оценка прогресса, применение GoMAD/GROW/SCORE
Что входит
в программу:
в программу:
Модуль 6 (20 ч)
Личный бренд ментора и монетизация — позиционирование, авторские пакеты, повышение стоимости услуг
Итоги, сертификация, дальнейшее развитие — экзамен, планирование карьерного роста, формирование устойчивого потока клиентов
Модуль 8 (5 ч)
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
СЕРТИФИКАТ
СЕРТИФИКАТ
Пройдите итоговый экзамен, закрепите свой успех и получите международный сертификат
«Профессиональный Ментор: Наставник для бизнеса, онлайн-школ, коучей и экспертов».
Это ваша визитная карточка, гарантирующая высокое качество и готовность работать с глобальной аудиторией.
«Профессиональный Ментор: Наставник для бизнеса, онлайн-школ, коучей и экспертов».
Это ваша визитная карточка, гарантирующая высокое качество и готовность работать с глобальной аудиторией.
Что входит
в программу:
в программу:
Пройдите итоговый экзамен, закрепите свой успех и получите международный сертификат
«Профессиональный Ментор: Наставник для бизнеса, онлайн-школ, коучей и экспертов».
Это ваша визитная карточка, гарантирующая высокое качество и готовность работать с глобальной аудиторией.
«Профессиональный Ментор: Наставник для бизнеса, онлайн-школ, коучей и экспертов».
Это ваша визитная карточка, гарантирующая высокое качество и готовность работать с глобальной аудиторией.
Присоединяйтесь к программе сейчас, воспользуйтесь своим шансом занять место среди лучших менторов мира.
Статус, признание, влияние — всё это станет реальностью, если вы готовы сделать шаг к новому уровню карьеры.
Статус, признание, влияние — всё это станет реальностью, если вы готовы сделать шаг к новому уровню карьеры.
Живые онлайн-занятия по четвергам и субботам
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ И ФОРМАТ
Сроки: 4 месяца
Старт: 1 мая
Теория: 60 часов (8 модулей, раскрывающих ключевые аспекты менторинга)
Практика: 60 часов отработки навыков в реальных условиях с клиентами и группами
Инструменты: GROW, SCORE, GoMAD и другие модели для системного развития, улучшения мотивации и повышения качества обучения
Результат: По окончании вы сможете уверенно проводить менторские сессии, адаптируясь под любую целевую аудиторию, и мгновенно повысить уровень доверия к вашим услугам
Нейрокоучинг здоровья и долголетия
Нейрокоучинг здоровья и долголетия
2 879 €/
287 900 рублей
287 900 рублей
Модуль 1 Профессиональные основы нейрокоучинга
3 199 €/
319 900 рублей
319 900 рублей
719 ЕВРО /
71 900 рублей
71 900 рублей
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:
4 месяца
4 месяца
ВОЗМОЖЕН
ежемесячный платеж
ежемесячный платеж
799 ЕВРО /
79 900 рублей
79 900 рублей
ВОЗМОЖЕН
ежемесячный платеж
ежемесячный платеж
результаты
после прохождения программы
после прохождения программы
Подтверждённое понимание менторских компетенций ICF
Умение работать с коучами, экспертами, бизнес лидерами, предпринимателями , сотрудниками компаний, учениками курсов
результаты после прохождения программы
Возможность стать ментором в программах «Нейрокоучинг» Level 1 и 2 Ольги Солодовой
Рост дохода, усиление бренда, расширение профессиональных возможностей
ОЛЬГА СОЛОДОВА
Ментор и коуч высшей международной квалификации МСС ICF
Востребованный коуч с высшей международной квалификацией MCC ICF
10 000+ часов сопровождения TOP EXECUTIVE клиентов
11 лет работы на должностях топ-менеджера в металлургии и строительстве
Единственная женщина вице - президент в крупнейшем металлургическом холдинге
16 000 + выпускников обучающих программ по всему Миру
Автор международных сертифицированных программ по нейропсихологии, коучингу, инвестициям и финансам
17 лет успешного инвестирования на фондовом рынке и недвижимости
10 лет управления инвестиционной недвижимостью в Европе и Европейская виза инвестора
АВТОР
Пробежала ультрамарафон 90 км в Южной Африке
Разработала авторскую технологию «100 дней до мечты. Нейропсихология достижения целей», которая основана на научных исследованиях работы человеческого мозга, квантовой физики, биохимии, аддиктологии и нейропсихологии. Более 10 000 выпускников
Успешный опыт прохождения четырех крупнейших мировых финансовых кризисов 2008, 2013, 2020, 2022
Автор методики самостоятельного инвестирования на фондовом рынке и управлению личными финансами. Более 3 000 выпускников
Модуль 1 (10 часов)
Менторство в коучинге и бизнесе — Введение
Что вы узнаете:
Роль ментора в современном мире коучинга:
от индивидуального развития специалистов до преобразования корпоративной культуры.
как международные стандарты повышают качество вашего наставничества и уровень доверия клиентов.
Принципы ICF и их адаптация к менторской деятельности:
Менторинг в бизнес-контексте:
создание кадрового резерва, повышенная вовлечённость команды, стратегический обмен опытом.
улучшение качества учебных продуктов, повышение уровня подготовки учеников и укрепление бренда образовательной платформы.
Наставничество в образовательных проектах:
Результат для вас:
Понимание своей роли как ментора мирового класса, уверенность в ценности менторинга и осознание широких возможностей его применения — от индивидуального сопровождения коучей до трансформации целых организаций.
Тема 7: Этика и профессиональные стандарты
- Этические принципы и профессиональные стандарты коучинга: Ознакомление с основными этическими принципами и стандартами ICF, соблюдение которых необходимо для эффективной работы.
- Решение этических дилемм и поддержание профессиональных границ: Изучение ситуаций, которые могут представлять этические вызовы, и развитие навыков их разрешения.
- Культурная чувствительность и инклюзивность: Подходы к работе с клиентами из разных культурных и социально-экономических слоёв для создания инклюзивной коучинговой практики
Тема 8: Инструменты и методы коучинга
- Ключевые инструменты для коучинговой работы: Изучение основных инструментов, таких как визуализация, позитивная психология и рефрейминг, которые помогают клиентам находить новые возможности.
- Методики постановки целей и планирования действий: Помощь клиентам в постановке чётких целей и разработке планов действий для их достижения.
- Практическое использование инструментов коучинга: Тренировка применения данных методов на реальных кейсах для развития практических навыков.
Тема 9: Оценка и обратная связь в коучинге
- Методы оценки и саморефлексии: Изучение инструментов для анализа прогресса клиентов и их самооценки.
- Конструктивная обратная связь и содействие самосознанию клиентов: Техники, которые помогают клиентам получать пользу от обратной связи и углублять осознание своих успехов и трудностей.
- Измерение прогресса и согласование целей: Поддержка клиентов в оценке их достижений и корректировке целей в зависимости от прогресса.
Тема 10: Непрерывное профессиональное развитие и построение коучингового бизнеса
- Развитие мышления роста и приверженности обучению: Формирование привычки к постоянному саморазвитию и поддержание мотивации для профессионального роста.
- Построение коучингового бизнеса: Основы организации успешной практики, стратегии поиска клиентов и эффективного управления.
- Создание плана личного развития для тренера: Разработка индивидуального плана, направленного на повышение компетенций и поддержание высокого профессионального уровня.
Модуль 2 (50 часов)
Компетенции ментора ICF и работа с коучами разного уровня (ACC, PCC, MCC)
Что вы узнаете:
Глубокий анализ основных менторских компетенций ICF:
от фундаментальных навыков до тонких нюансов, влияющих на качество взаимодействия.
определение сильных сторон и зон роста у коучей ACC, поддержка расширения компетенций у PCC и стимулирование мастерства у MCC.
Работа с коучами разных уровней:
Индивидуальный подход к менторингу:
оценка сессий, точечная обратная связь, разработка персональных планов развития.
анализ записей, выявление типичных ошибок и инструментов для их коррекции.
Практические разборы реальных коучинговых сессий:
Результат для вас:
Вы станете мастером точечной обратной связи, научитесь развивать коучей разного уровня, формируя из них высококлассных специалистов, а значит — повышая свою востребованность и ценность в профессиональном сообществе.
Тема 7: Этика и профессиональные стандарты
- Этические принципы и профессиональные стандарты коучинга: Ознакомление с основными этическими принципами и стандартами ICF, соблюдение которых необходимо для эффективной работы.
- Решение этических дилемм и поддержание профессиональных границ: Изучение ситуаций, которые могут представлять этические вызовы, и развитие навыков их разрешения.
- Культурная чувствительность и инклюзивность: Подходы к работе с клиентами из разных культурных и социально-экономических слоёв для создания инклюзивной коучинговой практики
Тема 8: Инструменты и методы коучинга
- Ключевые инструменты для коучинговой работы: Изучение основных инструментов, таких как визуализация, позитивная психология и рефрейминг, которые помогают клиентам находить новые возможности.
- Методики постановки целей и планирования действий: Помощь клиентам в постановке чётких целей и разработке планов действий для их достижения.
- Практическое использование инструментов коучинга: Тренировка применения данных методов на реальных кейсах для развития практических навыков.
Тема 9: Оценка и обратная связь в коучинге
- Методы оценки и саморефлексии: Изучение инструментов для анализа прогресса клиентов и их самооценки.
- Конструктивная обратная связь и содействие самосознанию клиентов: Техники, которые помогают клиентам получать пользу от обратной связи и углублять осознание своих успехов и трудностей.
- Измерение прогресса и согласование целей: Поддержка клиентов в оценке их достижений и корректировке целей в зависимости от прогресса.
Тема 10: Непрерывное профессиональное развитие и построение коучингового бизнеса
- Развитие мышления роста и приверженности обучению: Формирование привычки к постоянному саморазвитию и поддержание мотивации для профессионального роста.
- Построение коучингового бизнеса: Основы организации успешной практики, стратегии поиска клиентов и эффективного управления.
- Создание плана личного развития для тренера: Разработка индивидуального плана, направленного на повышение компетенций и поддержание высокого профессионального уровня.
Модуль 3 (10 часов)
Структура менторинга для коучей и экспертов
Что вы узнаете:
Создание дорожной карты менторинга:
от первого контакта и заключения контракта до итоговой оценки результатов.
Определение чётких целей, правил сотрудничества и критериев успеха.
Конфиденциальность, этика и установление доверия — ключевые факторы долгосрочных менторских отношений.
системное развитие менти, измерение прогресса и корректировка стратегий.
Применение моделей GoMAD, GROW и SCORE в менторинге:
Результат для вас:
Чёткий алгоритм и методология менторинга:
вы сможете выстраивать предсказуемые, продуктивные и прозрачные отношения с менти, укрепляя свою репутацию надёжного и результативного ментора.
Тема 7: Этика и профессиональные стандарты
- Этические принципы и профессиональные стандарты коучинга: Ознакомление с основными этическими принципами и стандартами ICF, соблюдение которых необходимо для эффективной работы.
- Решение этических дилемм и поддержание профессиональных границ: Изучение ситуаций, которые могут представлять этические вызовы, и развитие навыков их разрешения.
- Культурная чувствительность и инклюзивность: Подходы к работе с клиентами из разных культурных и социально-экономических слоёв для создания инклюзивной коучинговой практики
Тема 8: Инструменты и методы коучинга
- Ключевые инструменты для коучинговой работы: Изучение основных инструментов, таких как визуализация, позитивная психология и рефрейминг, которые помогают клиентам находить новые возможности.
- Методики постановки целей и планирования действий: Помощь клиентам в постановке чётких целей и разработке планов действий для их достижения.
- Практическое использование инструментов коучинга: Тренировка применения данных методов на реальных кейсах для развития практических навыков.
Тема 9: Оценка и обратная связь в коучинге
- Методы оценки и саморефлексии: Изучение инструментов для анализа прогресса клиентов и их самооценки.
- Конструктивная обратная связь и содействие самосознанию клиентов: Техники, которые помогают клиентам получать пользу от обратной связи и углублять осознание своих успехов и трудностей.
- Измерение прогресса и согласование целей: Поддержка клиентов в оценке их достижений и корректировке целей в зависимости от прогресса.
Тема 10: Непрерывное профессиональное развитие и построение коучингового бизнеса
- Развитие мышления роста и приверженности обучению: Формирование привычки к постоянному саморазвитию и поддержание мотивации для профессионального роста.
- Построение коучингового бизнеса: Основы организации успешной практики, стратегии поиска клиентов и эффективного управления.
- Создание плана личного развития для тренера: Разработка индивидуального плана, направленного на повышение компетенций и поддержание высокого профессионального уровня.
Модуль 4 (10 часов)
Наставничество в организациях и командах
Что вы узнаете:
Системный подход к внедрению менторинга в бизнес-среде:
от стартапов до крупных корпораций.
развитие управленческих навыков сотрудников через менторство.
Формирование лидеров нового поколения:
Работа с HR-подразделениями:
определение критериев отбора менти, интеграция менторинга в стратегию развития персонала.
Методы преодоления сопротивления, повышение мотивации команды и поддержание высокой вовлечённости.
Результат для вас:
Вы научитесь создавать внутрикорпоративную культуру развития, становясь ценным стратегическим партнёром для бизнеса и усиливая свой авторитет на рынке B2B-услуг.
Тема 7: Этика и профессиональные стандарты
- Этические принципы и профессиональные стандарты коучинга: Ознакомление с основными этическими принципами и стандартами ICF, соблюдение которых необходимо для эффективной работы.
- Решение этических дилемм и поддержание профессиональных границ: Изучение ситуаций, которые могут представлять этические вызовы, и развитие навыков их разрешения.
- Культурная чувствительность и инклюзивность: Подходы к работе с клиентами из разных культурных и социально-экономических слоёв для создания инклюзивной коучинговой практики
Тема 8: Инструменты и методы коучинга
- Ключевые инструменты для коучинговой работы: Изучение основных инструментов, таких как визуализация, позитивная психология и рефрейминг, которые помогают клиентам находить новые возможности.
- Методики постановки целей и планирования действий: Помощь клиентам в постановке чётких целей и разработке планов действий для их достижения.
- Практическое использование инструментов коучинга: Тренировка применения данных методов на реальных кейсах для развития практических навыков.
Тема 9: Оценка и обратная связь в коучинге
- Методы оценки и саморефлексии: Изучение инструментов для анализа прогресса клиентов и их самооценки.
- Конструктивная обратная связь и содействие самосознанию клиентов: Техники, которые помогают клиентам получать пользу от обратной связи и углублять осознание своих успехов и трудностей.
- Измерение прогресса и согласование целей: Поддержка клиентов в оценке их достижений и корректировке целей в зависимости от прогресса.
Тема 10: Непрерывное профессиональное развитие и построение коучингового бизнеса
- Развитие мышления роста и приверженности обучению: Формирование привычки к постоянному саморазвитию и поддержание мотивации для профессионального роста.
- Построение коучингового бизнеса: Основы организации успешной практики, стратегии поиска клиентов и эффективного управления.
- Создание плана личного развития для тренера: Разработка индивидуального плана, направленного на повышение компетенций и поддержание высокого профессионального уровня.
Модуль 5 (10 часов)
Наставничество в образовательных программах, онлайн-курсах и мастермайндах
Что вы узнаете:
Поддержка групп обучающихся разного уровня подготовки:
от новичков до продвинутых специалистов.
разбор кейсов участников, стимулирование взаимопомощи и обмена опытом.
Структура групповых менторских встреч:
Повышение удержания учеников и репутации учебного продукта:
повышение мотивации, улучшение практических навыков учеников, усиление позиций вашего бренда.
Результат для вас:
Вы сможете значительно увеличить ценность образовательных продуктов, которыми сопровождаете, предлагать менторинг как премиум-услугу для онлайн-школ и курсов, тем самым расширяя свою клиентскую базу.
Тема 7: Этика и профессиональные стандарты
- Этические принципы и профессиональные стандарты коучинга: Ознакомление с основными этическими принципами и стандартами ICF, соблюдение которых необходимо для эффективной работы.
- Решение этических дилемм и поддержание профессиональных границ: Изучение ситуаций, которые могут представлять этические вызовы, и развитие навыков их разрешения.
- Культурная чувствительность и инклюзивность: Подходы к работе с клиентами из разных культурных и социально-экономических слоёв для создания инклюзивной коучинговой практики
Тема 8: Инструменты и методы коучинга
- Ключевые инструменты для коучинговой работы: Изучение основных инструментов, таких как визуализация, позитивная психология и рефрейминг, которые помогают клиентам находить новые возможности.
- Методики постановки целей и планирования действий: Помощь клиентам в постановке чётких целей и разработке планов действий для их достижения.
- Практическое использование инструментов коучинга: Тренировка применения данных методов на реальных кейсах для развития практических навыков.
Тема 9: Оценка и обратная связь в коучинге
- Методы оценки и саморефлексии: Изучение инструментов для анализа прогресса клиентов и их самооценки.
- Конструктивная обратная связь и содействие самосознанию клиентов: Техники, которые помогают клиентам получать пользу от обратной связи и углублять осознание своих успехов и трудностей.
- Измерение прогресса и согласование целей: Поддержка клиентов в оценке их достижений и корректировке целей в зависимости от прогресса.
Тема 10: Непрерывное профессиональное развитие и построение коучингового бизнеса
- Развитие мышления роста и приверженности обучению: Формирование привычки к постоянному саморазвитию и поддержание мотивации для профессионального роста.
- Построение коучингового бизнеса: Основы организации успешной практики, стратегии поиска клиентов и эффективного управления.
- Создание плана личного развития для тренера: Разработка индивидуального плана, направленного на повышение компетенций и поддержание высокого профессионального уровня.